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29.11.2010 - 01.12.
Amsinckstr. 71
20097 Hamburg Mobbing ist ein weit verbreitetes und wachsendes Phänomen, in der freien Wirtschaft ebenso wie im öffentlichen Dienst (häufig auch im Zusammenhang mit Umstrukturierungsprozessen und damit verbundenen Defiziten und Ängsten). Mobbing ist auch ein Kommunikationsproblem. Außerdem aber bedarf es -was häufig vernachlässigt wird- auch einer Analyse und Behandlung des Problems aus "mikropolitischer" Sicht. Zusammen mit den anderen vorgesehenen Inhalten soll ein Beitrag dazu geleistet werden (praxisnah und allgemeinverständlich), dass das "Klima" für (potentielle) Mobbingaktivitäten äußerst "ungemütlich" wird und dass Konfliktverläufe möglichst eben nicht in Mobbing-Geschehnisse münden. Schwerpunkte sind u.a. auch Abwehrinstrumente, Verteidigungsmöglichkeiten (im konkreten Einzelfall) und Präventionsmassnahmen. Dabei erhalten Sie einige konkrete Instrumente an die Hand. Gleichzeitig kann Ihnen das vermittelte Wissen auch bei der besseren Beurteilung und Bewältigung anderer destruktiver innerbetrieblicher Probleme hilfreich sein.
Link: http://www.praktiker-seminare.com/45128/45530.html |
