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Ziel des Studiums ist es, die erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen, um die psychologischen, wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftlichen Zusammenhänge in der betrieblichen Praxis zu überblicken und mit gestalten zu können. Aufgrund ihrer grundlegenden psychologischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Kompetenzen sind die Absolventen sind in der Lage, Aufgaben im Bereich der Wirtschaftspsychologie problemorientiert und fächerübergreifend anwendungsorientiert als Spezialisten zu bearbeiten.

Das Studium vermittelt den Studierenden grundlegende praxisrelevante Kompetenzen in den Hauptbereichen der Wirtschaftspsychologie: Markt- & Werbepsychologie sowie Arbeits- & Organisationspsychologie. Darüber hinaus zielt der dritte Schwerpunkt „Training und Coaching“ auf die spezifischen Anforderungen der Wirtschaftspsychologie im Rahmen von Veränderungsprozessen und Change Managementprozessen ab.

Die Handlungskompetenz der Studierenden, d.h. die Fähigkeit fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenzen in der Praxis erfolgreich einzusetzen, steht dabei im Mittelpunkt der Ausbildung und qualifiziert für anspruchsvolle wirtschaftspsychologische Tätigkeiten. Neben wirtschaftspsychologischen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten werden die sozialen und personalen Schlüsselkompetenzen der Studierenden gezielt ausgebildet.