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Als Bildungs- und Personalverantwortliche sind Sie für die strategische Organisations- und Personalentwicklung in Unternehmen, Behörden und Organisationen zuständig. Sie kennen die organisationalen Gegebenheiten und schaffen eine Kultur des Lernens. Sie analysieren vorhandene Ressourcen und den zukünftigen Bedarf, um erforderliche Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Der Masterstudiengang Bildungs- und Kompetenzmanagement bereitet Sie darauf vor, Lernen in Organisationen zu gestalten. Sie transferieren die neuesten Entwicklungen der Bildungs- und Lerntheorie in Ihren betrieblichen Alltag, um sie für Ihre Bildungs- und Personalentwicklungs-aufgaben zu nutzen. Das Programm vermittelt Methoden und Instrumente von der Erstellung eines Konzepts über die Vermittlung von Inhalten bis zur Evaluation und befähigt Sie, sich inner- und außerbetrieblich strategisch zu vernetzen.

Als Bildungs- und Personalverantwortliche sind Sie für die strategische Organisations- und Personalentwicklung in Unternehmen, Behörden und Organisationen zuständig. Sie kennen die organisationalen Gegebenheiten und schaffen eine Kultur des Lernens. Sie analysieren vorhandene Ressourcen und den zukünftigen Bedarf, um erforderliche Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Der Masterstudiengang Bildungs- und Kompetenzmanagement bereitet Sie darauf vor, Lernen in Organisationen zu gestalten. Sie transferieren die neuesten Entwicklungen der Bildungs- und Lerntheorie in Ihren betrieblichen Alltag, um sie für Ihre Bildungs- und Personalentwicklungs-aufgaben zu nutzen. Das Programm vermittelt Methoden und Instrumente von der Erstellung eines Konzepts über die Vermittlung von Inhalten bis zur Evaluation und befähigt Sie, sich inner- und außerbetrieblich strategisch zu vernetzen.

Der weiterbildende Masterstudiengang Bildungs- und Kompetenzmanagement fokussiert auf die komplexen Anforderungen, die an Bildungs- und Personalverantwortliche in Unternehmen, Behörden und Organisationen gestellt werden. Die Studierenden werden praxisnah mit dem notwendigen Wissen, mit  Methoden und Instrumenten ausgestattet, um Bildungs- und Kompetenz-management erfolgreich für unterschiedliche Unternehmenskulturen zu adaptieren und in ihrem konkreten beruflichen Umfeld umzusetzen.