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Gesundheits- und Sozialeinrichtungen benötigen zunehmend betriebswirtschaftlich denkende und handelnde Mitarbeiter.

Der Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement vermittelt Studierenden Management-Wissen und praxisbezogenes Management-Know-how und somit die die Berufsbefähigung für Fach- und Leitungsfunktionen in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft .



Zwei vertiefende Fachrichtungen werden angeboten:

1. Fachrichtung „Management in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen"

Hier werden grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten des Managements in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
vermittelt.




2. Fachrichtung "Service- und Innovationsmanagement in Gesundheitseinrichtungen"

Diese Fachrichtung geht vertiefend auf Management- und Servicefunktionen und deren effektive und effiziente Organisation und Steuerung (z.B. in der Kooperation einzelner Leistungsbereiche, in einem Konzern oder einem Unternehmensverbund) ein.

Die Inhalte der Fachrichtungen unterscheiden sich zu etwa 20 % (5 von 26 Modulen) sowie im Thema der Bachelorarbeit und den Praxisphasen.